Vi ste takođe trgovac; prodajući proizvod (uslugu) kako najbolje znate – prodajete sebe. Želite da ubjedite klijenta da se sastanete „uživo“ prezentovanjem vaše ponude (naslovna poruka, CV). Ovaj članak sadrži neke od najčešćih grešaka koje uništavaju dobru prvu impresiju o lovcu na posao. Ne zaboravite napisati kratki rezime Vaših vještina i sposobnosti. Osoba koja čita vašu prezentaciju traži brzi pregled onoga što znate i šta ste postigli - ona očekuje vaš profil zapošljavanja. Ne dozvolite da gramatičke greške unište vašu prijavu Niko neće zaposliti nepismenog kandidata, tako da nema mjesta slengu, žargonu ili greškama u pisanju u vašoj prijavi. Nikad ne koristite neprikladno nazvane e-mailove. HotChick@mymail.com je vjerovatno nešto što biste mogli koristiti pri registrovanju na neki portal za spajanje parova, ali to neće ostaviti dobar utisak na osobu koja obavlja intervju (muško ili žensko, svejedno). Ne budite uobraženi. Ne navodite samo „gole“ činjenice u CV-u ili pismu. Osoba za intervjuisanje ima problem koji sputava rad firme. On mora da riješi taj problem. Vaš CV mora dati rješenje tog problema - vaše sposobnosti i vještine, naravno. Ne upotrebljavajte duge rečenice. Osoba koja obavlja intervjue sa kandidatima nije raspoložena za literarna djela, rečenice koje su dugačke će mu vjerovatno zadati glavobolju. Ako želite reći mnogo toga u rečenici koristite paragrafe. Naravno, vodite računa da ti paragrafi budu kratki i povezani nizovi razmišljanja i da rečenice ne budu nezavršene. Ne ulazite u detalje. Namjena CV pisma je da vam obezbjedi razgovor. Tamo ćete imati priliku da objasnite sve što je spomenuto u dokumentima koje ste poslali. Niko ne zna sve. Ne morate pričati o čitavom toku vašeg radnog iskustva, čak iako ste veoma iskusan kandidat. Istaknite samo ono što je vezano za ovaj posao. Ne pišite o svojim dužnostima već o svojim uspjesima Saradnja u pripremi nove linije proizvoda može značiti mnogo toga od toga da ste bili menadžer projekta, da ste doveli do poboljšanja na ovoj liniji što je kompaniji uštedjelo 30.000 KM pa do toga da ste spremali kafe svima koji su radili na tome. Ne pišite o uspjehu tima/ kompanije u kojoj ste radili već o svom uspjehu. Vaš CV ne mora stati na jednu stranicu. Jasnost bi trebala biti u službi dužine. Ne broji se broj strana već nivo interesovanja koji vaš CV izaziva. Polako sa informacijama o školovanju. Ako ste dostigli nivo VII ili čak viši nivo obrazovanja, možete izostaviti informacije o osnovnoj i srednjoj školi. Pored datuma završetka i imena institucije trebali biste navesti samo one informacije zbog kojih ćete zaista porasti u sagovornikovim očima. Ne navodite informacije koje se od Vas ne traže Ako vam sagovornik u konkursu ili ličnom kontaktu nije tražio informaciju kakvu zaradu očekujete, ili pismeni dokaz o preporukama, onda ih ne morate ni uključiti u prijavu. Ne odajte vaš pol, težinu, religiju, bračno stanje, broj djece, očekivanu platu, prethodnu platu koju ste primali i društvene interese. Ne spominjite opasne, ekstremne hobije, ako ih imate. Osoba koja obavlja intervjue sa kandidatima vjerovatno neće biti oduševljena sa nekim ko skače sa bandžija ili ko se već povređivao na biciklizmu po ekstremnim terenima. Ne pišite o svom zdravlju ili pogledima. Osim ako je to vezano za posao za koji se prijavljujete. Ne koristite raskošna koričenja ili fascikle za Vaše predstavljanje. Zaboravite na dekorativni, mirišljivi papir ili CV u deset boja. Ne koristite veoma debeo papir. Pisanje CV-a rukom? Osim ako preduzeće nije naročito tražilo da se prijava popunjava rukom, koristite internet, dobar štampač i kvalitetan papir. Ne želite da izgubite šansu za intervju samo zbog toga što se vašem poslodavcu ne sviđa vaš rukopis, zar ne? Slanje prijava elektronskim putem Ako šaljete svoje prijave e-poštom, priložite joj vaš CV u MS Word dokumentu. Neki poslodavci neće željeti da otvore vaše priloge zbog opasnosti od virusa, zbog toga kopirajte CV na prozoru za upisivanje poruke (ispod popratnog pisma). Sve informacije o priručniku možete naći na http://prirucnik.boljiposao.com/ Portal www.boljiposao.com je najperspektivniji bh. portal za zapošljavanje i regionalni lider u oblasti pružanja usluga u e-Kadrovanju.