Bez zacrtanog cilja (posla) biće teško takmičiti se na tržištu rada, gdje su vaši konkurenti osobe koje traže posao koje tačno znaju šta žele da rade i imaju spremne odgovore za svaku prepreku koja se nađe na putu ka poslu.  
Šta se dešava sa osobama koje traže posao bez ciljnog posla?  

Prijava
Zamislite da nemate predstave o poslu koji želite da radite. Onda negdje ugledate oglas za projektnog menadžera za prehrambeni proizvod. Pošto grubo ispunjavate uslove, prijavljujete se na oglas. Vaš CV je uopšten; ne ističe vaše iskustvo i vještine koje bi mogle biti od koristi za posao. Teško da će poslodavac u vašoj prijavi vidjeti odgovarajućeg kandidata.  

Intervju
Uprkos ovome, uspjeli ste da dođete do intervjua. Ima još pet drugih kandidata koji se bore za isti posao. Oni su spremni za svako pitanje koje im osoba koja obavlja intervju postavi; u svojim odgovorima navode razloge zbog čega bi trebali da dobiju posao. Njihov svaki gest pokazuje da su izuzetno zainteresovani za tu oblast rada i da žele da rade u toj oblasti. Pošto žele posao, oni emituju pozitivnu energiju i pohlepno žele da počnu raditi.  Oni znaju mnogo o toj industriji i oblasti rada, poznaju to preduzeće, itd.   
Odabir
Kada poslodavac bude razmišljao o najboljem kandidatu za posao, ono čega će se sjetiti će biti energija i odnos koji kandidati budu pokazivali na intervjuu. Ko pokaže najbolje vibracije, garantuje da zna kako da obavlja posao? Sljedeća će biti popratna pisma i CV-i, kada će kandidati koji budu ostavili najgori utisak biti prvi eliminisani. Ako slobodno radno mjesto nije dio vašeg ciljnog posla, onda postoji velika vjerovatnoća da nećete biti maksimalno pripremljeni za intervju i “bitku” sa drugim ciljno-orijentisanim kandidatima.   

Čak i ako uspijete da dobijete posao za koji niste naročito zainteresovani, s njim nećete biti zadovoljni na duge staze. Posao ćete smatrati besciljnim, nećete ga dobro obavljati, i prije ili kasnije, ponovo ćete tražiti novi posao. Ako znate za kakve poslove ste zainteresovani, prije nego što počnete sa traženjem, i ako se dobro pripremite za traženje, postoji velika vjerovatnoća da će vaš trud traženja biti bogato nagrađen.


Sve informacije o priručniku možete naći na http://prirucnik.boljiposao.com/
Portal www.boljiposao.com  je najperspektivniji bh. portal za zapošljavanje i regionalni lider u oblasti pružanja usluga u e-Kadrovanju.