Potez renomirane banke je, bez sumnje, za svaku pohvalu, ali samo za situaciju u BiH. U Austriji, matičnoj zemlji ove bankarske grupacije, sasvim je uobičajeno da za radna mjesta, gdje fizički i mentalni nedostatak nije prepreka, konkuriraju invalidna lica. To je zakonska obaveza. Teško bi se ogriješio bilo ko, ako samo zbog invalidnosti diskriminira biološki zdrava bića.
 
I s materijalne strane, svakoj državi je bolje da ljudi u stanju invalidnosti - ako to mogu - rade. Izuzev BiH, koja nijednim zakonskim aktom nije regulirala ovo, niti bilo koje drugo pravo civilnih invalida. Čak je Konvencija UN o pravima invalidnih osoba na čekanju.

Desetine hiljada ljudi je diskriminirano i prepušteno hiru pojedinaca da određuju šta mogu i šta ne mogu. Jednima se ne priznaje pravo na naknadu ni  s 80 posto invalidnosti, dok drugi imaju naknadu s 20 posto.

Vrijeme je da se nepravda ispravi. Ako to neće vlast mogu poslodavci. Uvjereni smo da će na nekim radnim mjestima u invalidu imati boljeg radnika, od potpuno zdravog.